預防腐敗年輕化要“對症下藥”

黨(dang)和(he)政(zheng)府(fu)曆(li)來(lai)高(gao)度(du)重(zhong)視(shi)年(nian)輕(qing)幹(gan)部(bu)的(de)培(pei)養(yang)和(he)使(shi)用(yong)，始(shi)終(zhong)把(ba)培(pei)養(yang)選(xuan)拔(ba)優(you)秀(xiu)年(nian)輕(qing)幹(gan)部(bu)作(zuo)為(wei)黨(dang)和(he)國(guo)家(jia)事(shi)業(ye)發(fa)展(zhan)的(de)戰(zhan)略(lve)任(ren)務(wu)。近(jin)年(nian)來(lai)，大(da)批(pi)年(nian)輕(qing)幹(gan)部(bu)受(shou)到(dao)組(zu)織(zhi)重(zhong)用(yong)被(bei)安(an)排(pai)到(dao)重(zhong)要(yao)崗(gang)位(wei)，成(cheng)為(wei)黨(dang)和(he)國(guo)家(jia)事(shi)業(ye)發(fa)展(zhan)的(de)重(zhong)要(yao)力(li)量(liang)。但(dan)是(shi)，從(cong)各(ge)級(ji)紀(ji)檢(jian)監(jian)察(cha)部(bu)門(men)近(jin)年(nian)來(lai)的(de)通(tong)報(bao)可(ke)以(yi)看(kan)出(chu)，出(chu)現(xian)了(le)腐(fu)敗(bai)年(nian)輕(qing)化(hua)現(xian)象(xiang)
，這(zhe)是(shi)需(xu)要(yao)高(gao)度(du)重(zhong)視(shi)和(he)警(jing)惕(ti)的(de)。

xijinpingzongshujiqiangtiao，nianqingganbushidangheguojiashiyefazhandexiwang
，bixuzhulaolixiangxinniangenji

，shouzhujufufangbianfangxian。nianqingganbucanjiagongzuoshijianbuchang，jieshouzuzhikaoyanhegongzuoduanlianbuzu，tebieshizailixiangxinnian、政治立場
、思想意誌等方麵還不夠成熟。麵對誘惑容易出現攀比、享樂心理，容易被權力帶來的各種“糖衣炮彈”擊中，最終滑向貪腐犯罪的深淵。這些“落馬”的年輕幹部往往身處權力集中、資金密集的重要崗位。監管製約不力是其腐敗的重要原因。在選拔任用工作中，有些地方隻追求幹部的高學曆、年輕化，忽視了我們黨“德才兼備，以德為先”的用人原則，認為專業能力和年齡等有據可依，而“德”無法考量、無從下手
，沒有嚴把“政治關”，為wei年nian輕qing幹gan部bu日ri後hou貪tan腐fu埋mai下xia隱yin患huan。同tong時shi，從cong那na些xie出chu問wen題ti的de年nian輕qing幹gan部bu來lai看kan，其qi所suo在zai單dan位wei沒mei有you或huo很hen少shao根gen據ju年nian輕qing幹gan部bu個ge性xing特te點dian和he成cheng長chang規gui律lv進jin行xing針zhen對dui性xing地di教jiao育yu引yin導dao監jian督du。此ci外wai
，還hai存cun在zai部bu分fen單dan位wei隻zhi關guan注zhu知zhi識shi技ji能neng和he業ye務wu能neng力li
，對dui年nian輕qing幹gan部bu提ti醒xing談tan話hua和he批pi評ping教jiao育yu少shao，對dui其qi思si想xiang動dong態tai和he興xing趣qu愛ai好hao關guan注zhu不bu夠gou。

黨(dang)的(de)二(er)十(shi)大(da)報(bao)告(gao)指(zhi)出(chu)，抓(zhua)好(hao)後(hou)繼(ji)有(you)人(ren)這(zhe)個(ge)根(gen)本(ben)大(da)計(ji)，健(jian)全(quan)培(pei)養(yang)選(xuan)拔(ba)優(you)秀(xiu)年(nian)輕(qing)幹(gan)部(bu)常(chang)態(tai)化(hua)工(gong)作(zuo)機(ji)製(zhi)。各(ge)級(ji)組(zu)織(zhi)要(yao)加(jia)強(qiang)對(dui)年(nian)輕(qing)幹(gan)部(bu)思(si)想(xiang)教(jiao)育(yu)和(he)政(zheng)治(zhi)考(kao)核(he)、全麵監管和製度建設、激勵保護和關懷保障，促使其樹立理想信念“高線”，堅守黨紀法規“底線”，築牢拒腐防變“防線”。

年(nian)輕(qing)幹(gan)部(bu)守(shou)住(zhu)拒(ju)腐(fu)防(fang)變(bian)防(fang)線(xian)
，最(zui)緊(jin)要(yao)的(de)是(shi)守(shou)住(zhu)內(nei)心(xin)，特(te)別(bie)是(shi)要(yao)把(ba)堅(jian)定(ding)理(li)想(xiang)信(xin)念(nian)作(zuo)為(wei)終(zhong)身(shen)課(ke)題(ti)。積(ji)極(ji)築(zhu)牢(lao)理(li)想(xiang)信(xin)念(nian)根(gen)基(ji)，堅(jian)持(chi)正(zheng)麵(mian)引(yin)導(dao)和(he)反(fan)麵(mian)警(jing)醒(xing)深(shen)度(du)融(rong)合(he)
，厚(hou)植(zhi)廉(lian)潔(jie)文(wen)化(hua)，堅(jian)定(ding)理(li)想(xiang)信(xin)念(nian)。加(jia)強(qiang)廉(lian)政(zheng)風(feng)險(xian)點(dian)排(pai)查(zha)
，教(jiao)育(yu)引(yin)導(dao)年(nian)輕(qing)幹(gan)部(bu)把(ba)穩(wen)思(si)想(xiang)之(zhi)舵(duo)，從(cong)源(yuan)頭(tou)上(shang)消(xiao)除(chu)貪(tan)腐(fu)之(zhi)念(nian)。勤(qin)撣(dan)“思想塵”、多思“貪欲害”，堅決把好政治關、權力關
、交往關
、生活關、親情關，做到政治上忠誠
、思想上純潔、作風上清廉。

“好幹部是選出來的，更是管出來的”。對年輕幹部要嚴要求勤提醒，及時“修枝剪葉”，讓“紅臉出汗”成為常態。進一步織密全方位監管的“防腐網”，讓製度成為“有牙齒的老虎”。構建年輕幹部思想動態監測體係，重視“八小時外”的監督管理，關注年輕幹部的社交圈、生活圈等，防止產生“涉網腐敗”等新形腐敗。加大黨務、政務、司法和各領域辦事公開製度建設力度，接受社會各方線上、線下對權力運行的全麵監督
，使權力在陽光下運行
，防止年輕幹部以權謀私、權力變現。

年輕幹部既要嚴管，更要厚愛。在嚴管的基礎上要注重全方位暖心關懷
，健全激勵和保護製度，在政治上嚴格要求

、營造健康政治生態，工作上容錯糾錯，為幹事擔當者撐腰鼓勁
，生活上保障關愛
、精jing心xin幫bang扶fu紓shu困kun解jie難nan，提ti振zhen年nian輕qing幹gan部bu奮fen鬥dou擔dan當dang的de精jing氣qi神shen。進jin一yi步bu優you化hua成cheng長chang路lu徑jing，把ba年nian輕qing幹gan部bu放fang在zai改gai革ge發fa展zhan穩wen定ding最zui前qian線xian和he艱jian苦ku複fu雜za的de重zhong要yao崗gang位wei上shang“墩苗”磨煉，在實踐中豐富工作經曆
、增加人生閱曆、錘煉堅韌意誌
、增強宗旨意識，教育年輕幹部樹立踐行正確政績觀

，保持為民務實清廉作風，茁壯健康成長。增強年輕幹部對職業身份、社會地位的情感認同和心理歸屬感
，提高職業成就感和事業自豪感。（馬之巍）