來源：中國新聞網
一座“老工業基地”如何以科技創新煥發“第二春”？一所高校裏的實驗室怎樣打通食品產業轉化“最後一公裏”？“創二代”如何拿穩“接力棒”實現企業健康發展？8月初，由中共河南省委統戰部主辦的新聞媒體“走民企、看發展、提信心”係列采訪活動第三期走進洛陽、平頂山、漯河等地，來自中央及地方的10餘家主流媒體記者深入生產一線，探尋河南民營企業健康、快步向“新”的“功夫”與“門道”。
本報作者 任德輝
▲圖為河南偃師一家電纜企業內工人忙於生產。
▲圖為洛陽一家民營企業生產的鈦金屬真空玻璃。
▲圖為河南平頂山一家民營企業正在生產錦綸民用絲產品。
▲圖為河南漯河民營企業衛龍辣條生產的產品。中新社記者 闞力 攝
“老工業基地”裏的“黑科技”
第一台拖拉機、第一台壓路機、第一批汽車變速箱軸承……十三朝古都洛陽是我國的工業重鎮，這裏曾誕生過許多“中國第一”。如今，在推動經濟高質量發展的大潮中，洛陽並沒有放慢前行的腳步，越來越多的民營企業源源不斷地為這座“老工業基地”注入健康發展“新活力”。
在洛陽蘭迪玻璃機器有限公司（下稱蘭迪玻璃）的展廳內，一方電熱爐被四塊材質不同的玻璃緊密圍繞在中央。人們用手觸摸會感覺到，普通玻璃麵略微“燙手”，而由蘭迪玻璃生產的“V玻”仍然“微涼”，與外部室溫保持一致。如此神奇的隔熱效果，來自玻璃中央用鈦金屬“封裝”起來的一層真空。
從雅典衛城博物館到巴黎埃菲爾鐵塔觀景台，再到洛陽二裏溝夏都遺址博物館，蘊含著“黑科技”的蘭迪玻璃產品被使用在海內外多座知名建築物上，遠銷英國、法國、荷蘭等國家。
為wei支zhi持chi蘭lan迪di玻bo璃li這zhe類lei技ji術shu型xing企qi業ye產chan品pin升sheng級ji出chu海hai，洛luo陽yang市shi工gong商shang聯lian積ji極ji對dui接jie各ge類lei企qi業ye經jing營ying需xu求qiu，將jiang相xiang關guan扶fu持chi政zheng策ce彙hui編bian成cheng集ji，在zai企qi業ye計ji劃hua投tou產chan新xin品pin、擴大產線的第一時間，提供法律谘詢、金融服務、建設審批等方麵的支持。
洛陽建龍微納股份有限公司（下稱建龍微納）同樣是一家依靠“黑科技”崛起的國家級專精特新“小巨人”企業。主打產品“分子篩”外觀上隻是一顆顆指尖大小的球體，但其中密布著“微納之間”的結構單元，能夠吸附特定物質，廣泛應用於石油化工、醫用製氧、廢氣淨化等領域。
“我們新產品的研發，一般是‘十年磨一劍’。”建龍微納董事長李建波說，公司自1998年成立以來，從生產分子篩原料起家，如今已取得一整套分子篩產品生產工藝及發明專利，成功實現進口替代。
在持續研發的過程中，建龍微納首先要解決人才問題。在洛陽市偃師區委統戰部的支持下，公司不斷引進高端人才，研發團隊已達80餘人。2023年底，公司投資2億元建設的洛陽建龍技術創新中心已建成投運。
此外，為滿足民營企業各類需求，偃師區在大部分企業都派駐了政府服務專班，實現“企業吹哨、政府報到”；定期組織商協會、民營企業家等召開座談會，與業務部門麵對麵交流，兩年來共開展座談100餘次，為企業解決要素保障、資金需求、政策落實等問題297個。
近年來，洛陽持續推進“兩個健康”實踐，營商環境不斷優化。截至2023年，在洛陽市374家省級以上“專精特新”企業當中，民營企業占比90.1%，成為洛陽市發展新質生產力的“主力軍”。
“國企帶民企”走上發展“快車道”
提到平頂山，很多人都會想到中國平煤神馬集團（下稱平煤集團）。近年來，平煤集團所打下的煤炭產業基礎，正不斷為尼龍、碳化矽等領域的新材料企業提供“安家落戶”的理由。
在(zai)河(he)南(nan)平(ping)頂(ding)山(shan)錦(jin)華(hua)新(xin)材(cai)料(liao)科(ke)技(ji)有(you)限(xian)公(gong)司(si)的(de)生(sheng)產(chan)車(che)間(jian)內(nei)，一(yi)卷(juan)卷(juan)尼(ni)龍(long)絲(si)正(zheng)飛(fei)速(su)整(zheng)經(jing)成(cheng)雪(xue)白(bai)的(de)錦(jin)綸(lun)坯(pi)布(bu)。這(zhe)些(xie)絲(si)線(xian)正(zheng)是(shi)由(you)煤(mei)炭(tan)轉(zhuan)化(hua)而(er)來(lai)，而(er)成(cheng)型(xing)的(de)一(yi)匹(pi)匹(pi)白(bai)布(bu)將(jiang)用(yong)於(yu)羽(yu)絨(rong)服(fu)、時裝麵料的生產。
這個車間的繁忙景象，是平頂山在傳統煤炭產業基礎上建起“中國尼龍城”的一處縮影。平頂山尼龍新材料開發區憑借當地天然氣、工業用水價格優勢形成生產要素成本“窪地”，目前已構建化纖紡織、工程塑料、聚氨酯三條產業鏈，初步形成涵蓋尼龍產業上中下遊的全產業鏈發展格局。
“平煤集團是平頂山尼龍產業的鏈主企業，發揮龍頭引領作用，帶動更多民營企業健康發展。”平頂山尼龍新材料開發區相關負責人表示。目前，開發區已入駐企業84家，其中民營企業70家；開發區產值159.8億元，其中民營企業27.06億元，占比16.9%。
一塊煤，裂變成一根絲、一粒矽。自2022年以來，中宜創芯發展有限公司（下稱中宜創芯）用67天建成第三代半導體碳化矽材料示範線，90天內推動年產2000噸碳化矽半導體粉體項目落地投產，填補了河南省第三代半導體碳化矽領域的空白。
中宜創芯為何能跑出“河南速度”？平頂山市衛東區相關負責人表示，中宜創芯依托平煤集團全產業優勢，上遊可利用民營企業中的煤炭產業資源製備高純氫、針狀焦等碳化矽原料，下遊可對接智能芯片、儲能鋰電、光伏等民營企業。今年上半年，衛東區規上工業累計產值達405699萬元，與去年同期相比增速6.53%。
實驗室集聚“人才高地”
通過加入專利菌株增加蛋白含量、減輕人體焦慮的“快樂酸奶”；針對解酒、助眠等市場需求開發出的益生菌固體飲料……這些令人眼前一亮的“新型食品”，都誕生於漯河食品工程職業大學裏的一個食品實驗室。
據介紹，自2022年9月成立以來，中原食品實驗室先後集聚12名院士、組建24支科研團隊，圍繞食品新資源挖掘與功能研究等六個研究方向，打造全國食品創新“人才高地”。
食品企業新品上市前，產品中試（正式投產前的試驗）是必不可少的一環。為打通產品轉化的“最後一公裏”，漯河市幫助企業搭建國家級、省級研發平台132家，並在中原食品實驗室園區內設立了河南省食品加工中試基地（下稱中試基地）。
在中試基地走廊兩側的房間內，陳列著肉製品、乳製品、烘焙休閑食品等9類食品的中試生產線。企業產品在大規模投產前，無需自建完整生產線，便可在此免費進行小規模中試。截至目前，中試基地先後為115家企業提供成果熟化、工程化服務等項目303個，推動了140多個產品落地生產。
“漯河市高標準建設運營中原食品實驗室，搭建‘1個中心實驗室＋6個研究基地＋N家成果轉化基地’的組織構架，有效激發企業創新活力。”漯河市委統戰部相關負責人表示。
多年來，漯河市逐步完善食品產業體係，不斷深化“兩個健康”實踐創新，化身民營企業生長的“沃土”。在漯河之外，目前河南已批複建設的20家實驗室分布於鄭州、洛陽、安陽、濮陽、許昌等12個城市，覆蓋了電子信息、新材料、低空經濟、先進製造與自動化、生物與新醫藥等多個領域。
“青藍接力”助力企業常“青”
走進位於平頂山寶豐縣的鐵福來裝備製造集團（下稱鐵福來）生產車間，一台台“坦克式”液壓鑽機正在進行運行測試。這些鑽機可以通過在煤礦開采麵上鑽孔，提前釋放瓦斯，保證煤礦生產安全。
“礦洞中往往道路條件惡劣，空間有限，這種‘坦克式’設計能允許鑽機在礦洞中自由調整打鑽的軌跡。”鑽機測試的轟鳴聲中，鐵福來總經理武澤銘向記者們娓娓道來。
自2015年從海外求學歸國、入職鐵福來以來，如今34歲的武澤銘早已完成從“大學生”到“總經理”的身份轉變。“父母在我身上寄托了情懷，寶豐縣工商聯也很熱情地吸納我，邀請我參加各類交流活動。”武澤銘說。
武澤銘的成長，也是平頂山寶豐縣開展“青藍接力”行動、助推“兩個健康”的工作體現。近年來，寶豐縣通過成立服務“創二代”企業家工作專班，積極培育年輕一代民營經濟代表人士隊伍。
為著力破解民營企業“交接班”問題，平頂山市通過“請進來”“走出去”等模式彙集教育資源，常態化開展青年企業家普惠培訓；指導平頂山市周口商會、食品百貨業商會、許昌商會建立青年企業家人才庫，搭建交流平台，助力年輕一代民營經濟人士健康成長。
不隻是在平頂山，隨著新老企業家交接班進入“高峰期”，河南各地市持續推進“青藍接力”行動，助力年輕一代企業家接好“接力棒”。
洛陽市成立年輕企業家聯合會，組織聯合會到晉江、安溪學習考察，舉辦“企業上市沙龍”，促進年輕企業家素質提升；安陽市成立新生代企業家商會，舉辦係列成長論壇，加強老中青企業家之間的對話交流；濮陽市成立年輕一代非公經濟人士聯誼會，結合“濮商回歸”工程，加強濮陽籍在外創業年輕一代企業家聯誼交流。
“近年來，河南省以新時代民營經濟‘兩個健康’shijianchuangxinshifanchuangjianweizhuashou，jijitansuotuidongminyingjingjigaozhiliangfazhandelujing，youhuaminyingqiyefazhanhuanjing，gaishanshehuixinliyuqi，tizhenqiyefazhanxinxin，zhutuiminyingjingjishirugaozhiliangfazhan‘快車道’。”河南省委統戰部相關負責人介紹。
