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教育部:推開教職員工準入查詢工作 對師德違規問題“零容忍”_國內_焦作廣播電視網
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教育部:推開教職員工準入查詢工作 對師德違規問題“零容忍”

時間:2023-04-21

據教育部網站消息,近日,教育部印發《關於推開教職員工準入查詢工作的通知》(以下簡稱《通知》)。《通知》堅(jian)持(chi)以(yi)習(xi)近(jin)平(ping)新(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國(guo)特(te)色(se)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)思(si)想(xiang)為(wei)指(zhi)導(dao),深(shen)入(ru)貫(guan)徹(che)習(xi)近(jin)平(ping)法(fa)治(zhi)思(si)想(xiang),就(jiu)依(yi)法(fa)推(tui)開(kai)準(zhun)入(ru)查(zha)詢(xun)製(zhi)度(du),嚴(yan)格(ge)落(luo)實(shi)從(cong)業(ye)禁(jin)止(zhi)製(zhi)度(du)作(zuo)出(chu)了(le)規(gui)定(ding),旨(zhi)在(zai)進(jin)一(yi)步(bu)加(jia)強(qiang)師(shi)德(de)師(shi)風(feng)建(jian)設(she),對(dui)師(shi)德(de)違(wei)規(gui)問(wen)題(ti)“零容忍”。

《通知》指(zhi)出(chu),落(luo)實(shi)立(li)德(de)樹(shu)人(ren)根(gen)本(ben)任(ren)務(wu),嚴(yan)把(ba)教(jiao)師(shi)隊(dui)伍(wu)入(ru)口(kou)關(guan),夯(hang)實(shi)教(jiao)師(shi)隊(dui)伍(wu)質(zhi)量(liang)。嚴(yan)格(ge)落(luo)實(shi)師(shi)德(de)師(shi)風(feng)第(di)一(yi)標(biao)準(zhun),融(rong)入(ru)教(jiao)師(shi)招(zhao)聘(pin)引(yin)進(jin)等(deng)環(huan)節(jie),做(zuo)在(zai)日(ri)常(chang)、嚴在日常。完善教職員工準入查詢製度,推動查詢平台應用,以信息化、數字化提升教師隊伍治理能力,為構建高質量教育體係奠定堅實的師資基礎。

《通知》要求,中小學校和高等學校擬聘用教師在入職前查詢《關於建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息製度的意見》《關於落實從業禁止製度的意見》規定的性侵違法犯罪信息和教師法、《教師資格條例》規定的已納入教師資格限製庫的喪失、撤銷教師資格信息。中小學校擬聘用其他教職員工在入職前查詢《關於建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息製度的意見》規定的性侵違法犯罪信息。高等學校擬聘用其他教職員工參照執行。

《通知》明(ming)確(que),中(zhong)小(xiao)學(xue)校(xiao)擬(ni)聘(pin)用(yong)教(jiao)職(zhi)員(yuan)工(gong)的(de)查(zha)詢(xun)主(zhu)體(ti)為(wei)中(zhong)小(xiao)學(xue)校(xiao)的(de)主(zhu)管(guan)教(jiao)育(yu)行(xing)政(zheng)部(bu)門(men),由(you)中(zhong)小(xiao)學(xue)校(xiao)在(zai)全(quan)國(guo)教(jiao)師(shi)管(guan)理(li)信(xin)息(xi)係(xi)統(tong)的(de)教(jiao)職(zhi)員(yuan)工(gong)準(zhun)入(ru)查(zha)詢(xun)模(mo)塊(kuai)中(zhong)提(ti)交(jiao)查(zha)詢(xun)申(shen)請(qing),主(zhu)管(guan)教(jiao)育(yu)行(xing)政(zheng)部(bu)門(men)審(shen)核(he)並(bing)查(zha)詢(xun)結(jie)果(guo);高gao等deng學xue校xiao擬ni聘pin用yong教jiao職zhi員yuan工gong的de查zha詢xun主zhu體ti為wei教jiao職zhi員yuan工gong所suo在zai的de高gao等deng學xue校xiao,由you高gao等deng學xue校xiao在zai全quan國guo教jiao師shi管guan理li信xin息xi係xi統tong的de教jiao職zhi員yuan工gong準zhun入ru查zha詢xun模mo塊kuai中zhong進jin行xing查zha詢xun。

《通知》規定,擬聘用教職員工經查詢發現有《關於建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息製度的意見》《關於落實從業禁止製度的意見》規定情形的,不得錄用,並由擬聘用單位書麵告知查詢對象不錄用理由和申請複查權利;擬(ni)聘(pin)用(yong)教(jiao)師(shi)經(jing)查(zha)詢(xun)發(fa)現(xian)有(you)喪(sang)失(shi)教(jiao)師(shi)資(zi)格(ge)信(xin)息(xi)和(he)在(zai)撤(che)銷(xiao)教(jiao)師(shi)資(zi)格(ge)期(qi)限(xian)內(nei)的(de),不(bu)得(de)聘(pin)用(yong)為(wei)從(cong)事(shi)教(jiao)育(yu)教(jiao)學(xue)工(gong)作(zuo)的(de)教(jiao)師(shi),並(bing)由(you)擬(ni)聘(pin)用(yong)單(dan)位(wei)書(shu)麵(mian)告(gao)知(zhi)查(zha)詢(xun)對(dui)象(xiang)不(bu)聘(pin)用(yong)理(li)由(you)和(he)申(shen)請(qing)複(fu)查(zha)權(quan)利(li)。

《通知》強調,如果教育行政部門、學校及其工作人員未按照規定申請查詢或進行查詢的,對查詢有問題人員未按照相關法律法規予以處理的,散布、泄露、篡改、不當使用查詢獲悉的有關信息的,玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的,或者有其他違反教職員工準入查詢製度的情形的,將依法依規予以處理。

下一步,教育部將指導各省級教育行政部門、部門教育司(局)和教育部直屬高校做好教職員工準入查詢工作。督促各地積極宣傳解讀相關政策,營造推進教職員工準入查詢工作的良好環境;監督指導本區域準入查詢工作的實施,規範查詢流程,定期開展檢查;嚴格遵守個人信息保護相關規定,指導相關單位和人員加強信息管理工作,不得侵害查詢對象個人隱私和其他合法權利。

責任編輯: 孫瑩