來源:大河財立方
新經濟催生新業態,新需求拓展新職業。
7月22日,人力資源社會保障部、國家市場監督管理總局、國家統計局聯合發布第七批新職業,包括17個新職業、42個新工種。七年間陸續發布的110個新職業,折射出經濟發展的動能之變;當越來越多的年輕人選擇端起“新飯碗”,則映射出新一代就業青年在時代變革、產業迭代中尋求個人發展的觀念之變。
近日,記者走進新職業人群,解碼新職業背後的就業思路、就業機遇。他們之中,有人將夢想變成現實,繪就職業新藍圖;有人憑借精湛手藝,開辟職業新天地;有人致力於培育更多的無人機“飛手”,拓展職業新邊界。
職業“上新”
一大波年輕人正把愛好變成事業
在彙川實業發展(河南)youxiangongsidekafeijiagongchangfangli,kafeixiangqiyinyunzhong,kafeijiagongshiliushifeizhengzhuanzhujiluzhekafeidoudehongbeishuju。weibaozhengmeiguokafeidoupinzhiyukouganyizhi,tayaoyijushedingdehongbeiquxian,shikeguanchabingjilukafeidoudebianhua。
“從生豆篩選環節開始,我需要掌握咖啡豆的產區、等級、分類、大小、水分、密度等全流程信息。”劉世飛介紹,別看隻是一顆小小的咖啡豆,“侍弄”起來可不容易,不同環節的細微因素,都可能影響咖啡的基礎風味。

在濮陽一咖啡加工廠房裏,咖啡加工師正在處理咖啡。
劉世飛並非咖啡專業出身,但對咖啡有著濃厚的興趣。2024年,他從鄭州返回濮陽就業,憑借自學的咖啡知識通過企業招聘,經內部培訓後,開啟咖啡加工師的職業旅程。“夢想照進現實。”劉世飛感慨道,這份工作不僅讓他實現了就業,更讓他找到了人生職業發展的新方向。
日均2萬步、3年減重80斤、基本走遍了鄭州主城區的大街小巷……這是“00後”青年李涵康的工作狀態。

在鄭州市航海東路街道養老服務中心,老年人能力評估師正在為老人檢測身體能力。河南日報社記者 鄧放 攝
李涵康是河南穀子益護健康科技有限公司(以下簡稱“穀子益護”)的一名養老隨訪師。穀子益護主要做居家護理業務,自2021年從事這一職業開始,李涵康的主要工作內容就是對接受公司護理服務的老人進行周期性的上門隨訪,了解老年人的健康狀況、康複情況、生活狀態以及可能存在的問題,及時調整護理方案,為老人提供更加個性化的健康管理和幹預措施。“平均每天要走訪2到4個家庭。”他說。
與上述兩位年輕人同樣收獲新機遇的,還有許富森。
在鄭州鯤鵬通用航空有限公司(以下簡稱“鯤鵬公司”)訓練基地,許富森正耐心指導學員進行飛行模擬訓練。7年前,出於個人愛好,許富森選擇學習無人機操控與維護專業。2024年,他考取了無人機教員證,成為鯤鵬公司的一名無人機培訓教員。
“當下無人機行業正處於風口,前來參加無人機駕駛員培訓的人越來越多。”許富森表示,未來希望能教會更多人飛行技術,用飛翔點亮天空的浪漫,也點亮就業的前路。


在鄭州龍湖金融島,一批即將升空表演的無人機整裝待發。大河財立方記者 朱哲 攝
產業革新
新經濟與新職業的雙向奔赴
就業是民生之本,也是經濟發展的“穩定器”。今年4月,中央政治局會議提出“著力穩就業、穩企業、穩市場、穩預期”,“穩就業”被放在“四穩”之首。
當前,我國經濟持續回升向好,發展韌性強、活huo力li足zu,但dan就jiu業ye壓ya力li依yi然ran存cun在zai,拓tuo展zhan新xin的de就jiu業ye增zeng長chang點dian意yi義yi重zhong大da。隨sui著zhe新xin的de經jing濟ji業ye態tai不bu斷duan湧yong現xian,新xin職zhi業ye成cheng為wei我wo國guo穩wen就jiu業ye政zheng策ce體ti係xi中zhong的de重zhong要yao力li量liang。
近日,人力資源社會保障部會同有關部門發布了17個新職業、42個新工種。17個新職業中就包括咖啡加工工、養老服務師、無人機群飛行規劃員。根據公布的職業定義與工作任務,劉世飛、李涵康、許富森從事的職業與上述工種相似。

“當前,基礎的生活護理已經無法滿足養老市場日益增長的多元化需求。”穀子益護總經理侯騰宇告訴記者,與傳統的養老護理相比,養老隨訪師的職業技能要求更高,並需要根據老人的實際需求,協調急救、出行、康養等各種資源。目前,該公司有2名專職的隨訪師,都是“00後”。
“我們是做居家養老的,隨訪師這個崗位是公司根據市場需求在創業初期就設定的。”侯騰宇說,先有市場需求,再有職業規範。養老服務師被認定為新職業,標誌著這一養老新模式日趨成熟、規範,為相關從業者明確了發展方向和發展保障。“新職業被官方認證,讓行業先行者更有底氣了。”他說。
記者注意到,自2019年建立新職業信息發布製度以來,人社部等三部門已累計發布七批共110個新職業。從2019年公布的人工智能工程技術人員、大數據工程技術人員、農業經理人等13個新職業,到近期公布的檢驗檢測管理工程技術人員、養老服務師、跨境電商運營管理師等17個新職業,其背後折射出的是經濟發展的動能之變,是新興產業發展的必然結果。
與此同時,新職業的發布,也為從業者吃下了“定心丸”,吸引各類人才不斷湧入,為相關的新興產業發展提供了人才支撐,實現就業與產業發展的同頻共振、雙向奔赴。
就業創新
先行路上也有挑戰
職業不斷“上新”,為廣大年輕人提供諸多新機遇與新選擇。那麼,“新飯碗”裏有多少料?采訪中記者了解到,新職業在擁有潛力大、工作時間靈活、興趣引領等優點的同時,也可能麵對更多未知與挑戰。
鯤鵬公司相關負責人陳誌鵬告訴記者,2024年1月1日實施的《無人駕駛航空器飛行管理暫行條例》對無人機飛行有了新的規定,促使更多人投身無人機培訓考證。同時,無人機行業應用範圍不斷拓展,對無人機“飛手”的需求愈發迫切。
“但(dan)在(zai)現(xian)實(shi)中(zhong),不(bu)少(shao)人(ren)對(dui)無(wu)人(ren)機(ji)培(pei)訓(xun)教(jiao)員(yuan)存(cun)在(zai)認(ren)知(zhi)偏(pian)差(cha),覺(jiao)得(de)隻(zhi)要(yao)持(chi)有(you)相(xiang)關(guan)證(zheng)書(shu)就(jiu)能(neng)勝(sheng)任(ren)教(jiao)學(xue)工(gong)作(zuo)。實(shi)際(ji)上(shang),一(yi)名(ming)優(you)秀(xiu)的(de)無(wu)人(ren)機(ji)培(pei)訓(xun)教(jiao)員(yuan),除(chu)了(le)持(chi)證(zheng),還(hai)必(bi)須(xu)熟(shu)練(lian)掌(zhang)握(wo)組(zu)裝(zhuang)、模擬、維修、教學等技能,這樣才能真正把學員教好。”陳誌鵬道出了無人機行業的另一個側麵。

在鄭州市二七區,一名二次元手辦師製作的手辦琳琅滿目。本版圖片除署名外均為受訪者供圖
在zai二er次ci元yuan產chan業ye發fa展zhan浪lang潮chao中zhong,河he南nan姑gu娘niang蔡cai夢meng彥yan轉zhuan型xing成cheng為wei一yi名ming二er次ci元yuan手shou辦ban師shi。不bu過guo,盡jin管guan二er次ci元yuan文wen化hua正zheng逐zhu漸jian融rong入ru主zhu流liu市shi場chang,但dan傳chuan統tong觀guan念nian形xing成cheng的de“次元壁”仍未完全打破。“有些人不認可這份職業,常說‘玩手工不算工作’‘收入不穩定’等。”她說。
“目前收入可以滿足一個月的生活開銷,但訂單的確存在不穩定情況。”蔡夢彥說,此外,這一看似小眾的行業其實從業競爭很激烈。有些主理人為了搶市場,開始打價格戰。
根據《2025中國城市咖啡發展報告》,2024年中國咖啡產業規模已達3133億元,預計2025年將突破3693億元。廣闊的發展空間讓咖啡加工師劉世飛對未來充滿信心的同時,也生出一些擔心。
劉liu世shi飛fei表biao示shi,盡jin管guan咖ka啡fei行xing業ye在zai不bu斷duan發fa展zhan壯zhuang大da,但dan咖ka啡fei加jia工gong師shi這zhe一yi新xin職zhi業ye在zai社she會hui上shang的de認ren可ke度du仍reng然ran有you待dai提ti高gao。在zai部bu分fen人ren的de認ren知zhi中zhong,咖ka啡fei加jia工gong師shi就jiu是shi簡jian單dan的de操cao作zuo工gong,沒mei有you什shen麼me技ji術shu含han量liang。“咖啡加工工被正式納入新職業,相信有助於推動更多人認知、了解、尊重這一職業。”他說。
抓住當下
河南將大力組織新職業專項培訓
伴隨著新經濟、xinyetaidekuaisufazhan,zhiyejiegouyezaiqiaoranfashengzhebianhua,yuelaiyueduodexinzhiyechuxianzairenmenshiyezhong。mianduizhexiexinjiyu,nianqingrenyinggairuhezhuazhu?zaixufusendengcongyezhedehuidazhong,gengduodenianqingrenhuonengdedaoyixieqifa。
“敢於嚐試,把握機會,腳踏實地做好當下每一件事。”許富森說,未來難以預料,先把眼前的一件事做好,再做下一件事情。
蔡cai夢meng彥yan和he他ta同tong樣yang秉bing持chi這zhe樣yang的de理li念nian。蔡cai夢meng彥yan深shen知zhi,當dang新xin機ji會hui擺bai在zai麵mian前qian時shi,恐kong懼ju和he猶you豫yu隻zhi會hui讓rang自zi己ji錯cuo失shi良liang機ji,唯wei有you勇yong敢gan地di去qu實shi踐jian,才cai能neng在zai新xin職zhi業ye的de道dao路lu上shang邁mai出chu堅jian實shi步bu伐fa。目mu前qian,她ta將jiang全quan部bu精jing力li都dou投tou入ru到dao手shou辦ban製zhi作zuo中zhong,時shi刻ke關guan注zhu二er次ci元yuan文wen化hua的de最zui新xin動dong態tai,像xiang敏min銳rui的de獵lie手shou一yi樣yang捕bu捉zhuo著zhe潮chao流liu趨qu勢shi的de蛛zhu絲si馬ma跡ji。她ta不bu斷duan推tui陳chen出chu新xin,力li求qiu每mei一yi個ge手shou辦ban都dou能neng滿man足zu顧gu客ke日ri益yi多duo樣yang化hua的de需xu求qiu。
對於未來,她懷揣著一個美好的夢想:憑借自己的實力,開一家屬於自己的工作室,讓那些凝聚著自己心血和創意的手辦作品,走進更多人的生活。
劉世飛則專注於咖啡領域,他深知當下是積累知識和提升技能的關鍵時期。
“咖啡加工師就像廚師,隻有通過不斷實踐,不斷積累經驗,才能烘焙出口感更佳、風味更獨特的咖啡豆。”劉世飛說,關於未來規劃,希望能夠成為一名咖啡產品運營官,深入到消費者中間,了解他們的需求,從而烘焙出更多風味的咖啡。

工業機器人係統操作員指揮機器人代替人工完成任務。河南日報社記者 趙大明 攝
2025年,我國應屆高校畢業生人數達1222萬。然而“三百六十行,行行出狀元”,敢於嚐試、專注當下並對未來充滿希望的態度,是不少年輕人敢衝、敢闖的底氣所在。
7月15日,省人力資源社會保障廳《關於開展2025年高校畢業生等青年就業服務攻堅行動的通知》明確,實施青年職業技能提升行動,聚焦大數據、人工智能、智能製造等領域,開發實用性強的培訓項目和課程,大力組織新業態、新模式、新職業等專項培訓,增強青年群體適應產業發展、崗位需求和基層就業能力。
采訪中,不少受訪者告訴記者,新職業的興起為廣大求職者提供了前所未有的機遇,誰能率先把握住,誰就有可能成為時代的“弄潮兒”。青qing年nian人ren要yao以yi開kai放fang的de心xin態tai擁yong抱bao新xin職zhi業ye,積ji極ji學xue習xi新xin技ji能neng,提ti升sheng自zi己ji的de競jing爭zheng力li。同tong時shi,要yao保bao持chi清qing醒xing的de頭tou腦nao,結jie合he自zi身shen興xing趣qu和he優you勢shi,選xuan擇ze適shi合he自zi己ji的de職zhi業ye方fang向xiang。
【專家觀點】
培育新職業發展沃土 多元舉措護航良性發展
河南省社會科學院正高級經濟師 李紅見
隨著我國各類經濟新業態興起,一批工作內容新穎、工gong作zuo模mo式shi多duo樣yang的de新xin職zhi業ye,如ru雨yu後hou春chun筍sun般ban湧yong現xian。這zhe些xie新xin職zhi業ye既ji源yuan於yu科ke技ji進jin步bu與yu產chan業ye升sheng級ji的de深shen度du融rong合he,也ye植zhi根gen於yu人ren民min對dui美mei好hao生sheng活huo的de追zhui求qiu,是shi社she會hui經jing濟ji發fa展zhan活huo力li的de生sheng動dong寫xie照zhao。
從產業發展視角看,新職業與戰略性新興產業、未來產業緊密關聯。新職業作為產業發展的新興力量,為後者提供了關鍵的人才支撐;而這些產業的蓬勃興起,又為新職業拓寬了就業寬度,開辟了廣闊的發展空間,二者相輔相成,共同推動經濟社會持續進步。
從就業角度看,新就業形態因為崗位類型多樣、勞動方式靈活、人員包容性強等特點,為就業群體提供了大量新機會,成為不確定性就業環境下的“蓄水池”和“穩定器”。
不過,作為社會發展中的新生事物,新職業在職業技能標準、培訓體係、社會保障等方麵具有相對滯後性,導致從業者合法權益難以得到充分保障。此外,新職業的工作形式、內容有時與傳統職業也存在較大差異。
因此,促進新職業從業者成長發展,亟須政府相關部門、院校以及社會等多元主體協同發力,推動新職業所在的產業快速向前發展。
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社會層麵,需要營造良好的輿論氛圍和價值導向,讓大眾以開放、包容的心態理解並尊重新職業勞動者。通過媒體宣傳、公益活動等多種形式,弘揚新職業勞動者的敬業精神和創新風采,增強其職業認同感和歸屬感。
每一個新職業都是觀察中國經濟發展的風向標,全力推動新職業穩健發展,將有助於進一步推動社會經濟的高質量發展。
